Nyhetsbrev version 2024.3.102

Här nedan listas de ändringar som gjorts sedan förra versionssläppet.

Allmänt

• Ny logga vid ingången till app.bjornlunden.se.
• Vi har infört en extra kontroll vid borttag av företag.
• En ingång som inte är tillämplig för molndatabaser är bortrensad.

Bokföring

• Kontroll att organisationsnummer i SIE-filen som importeras från BL Bokslut stämmer överens med valt företag.
• När man försöker lägga upp ett nytt företag med hjälp av en SIE-fil hänvisas man till BL Byråstöd för användare med BL Byrå.

Lön

• Vid rapportering till Bygglösen var Prestationslön felaktigt i-bockad på alla anställda, vilket ledde till felaktig rapportering (blev Lönetyp 2 istället för 1, vilket ger en helt annan hantering hos Bygglösen). Man har fått kvittens hos Bygglösen trots att filen sen inte har behandlats vidare. Har filerna inte kommit in till Byggnads och Byggföretagen får man skapa nya filer för de saknade månaderna och rapportera in på nytt.
• Startdatum för FOK-kod till FORA saknades vid återanställning.

Lön Plus

• Om man lade in fler semesterdagar än vad som fanns tillgängligt och valde att låta dessa dagar läggas om som tjänstledighet i stället blev dagarna felaktigt semestergrundande.
• Komptid som automatiskt betalas ut vid slutlön kom inte med i beräkningen av semesterersättning vid procentregeln (beräkningsunderlaget blev dock rätt).
• Semesterinställningarna på lönearter har förtydligats med nya benämningar som stämmer bättre överens med beräkningsunderlagen för semester.
• Lönearter med inställningen Semestergrundande ers. vid korttidsarbete (numera bara Semestergrundande ersättning) som låg i lön med utbetalningsdatum efter avgångsdatum kom inte med i slutlöneberäkningen.
• Standardinställning på systemlönearter för Uttag komptid pengar (löneart 1147, 2147, 3147 och 4147) har ändrats från Semestergrundande lön och Arbetad tid, timmar till Semestergrundande ers (Påverkar ej snittimlön). Detta för att dessa alltid betalas ut med minus i antal för att räkna ned komptidsackumulatorn och därmed gav en skev beräkning av snittimlön. Med den nya inställningen kommer utbetalt belopp med i beräkningen av semesterlön men utan att påverka snittimlönen som används vid uppräkning för semestergrundande frånvaro. Den nya inställningen laddas ned i företaget nästa gång man går in i AGI. Om uppdatering av lönearten inte sker kan det bero på att man tidigare har gjort egna ändringar på lönearten och man får då själv ändra inställning om man har avtal med snittimlöneberäkning.
• Man kunde felaktigt skriva in systemlönearter manuellt i löneregistreringen som då inte fick någon koppling till kalendariet/avvikelser.
• Gick inte att sätta 0 i belopp på låsta lönerader (systemlönearter).