Om mallen Anställningsintyg
Ett anställningsintyg ska utfärdas av arbetsgivare om den anställde vill det, t ex när anställningen avslutas eller om den anställde behöver intyget vid kontakter med myndigheter osv.
Anställningsintyget ska innehålla personuppgifter om den anställde, anställningstid, vilken omfattning anställningen har samt vilka arbetsuppgifter den anställde har.
Här kan du ladda hem en lättanvänd pdf-mall för anställningsintyg.
Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver vilka regler som gäller vid utformandet av dokumentet och vilka uppgifter det ska innehålla.