Kollektivavtal

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivare och en facklig organisation om bland annat löne- och anställningsvillkor.

Ett kollektivavtal är gällande både för arbetsgivaren och för de anställda.

För att ett avtal ska räknas som ett kollektivavtal måste parterna i avtalet vara

• ett företag eller en arbetsgivarorganisation på arbetsgivarsidan

• en arbetstagarorganisation, t ex ett fackförbund, en avdelning eller en klubb på arbetstagarsidan.

Ett enskilt företag kan alltså vara part i ett kollektivavtal men inte en enskild anställd. Arbetstagarparten måste vara en sammanslutning av anställda. Ett kollektivavtal måste vara skriftligt.

Ett företag som är medlem i en arbetsgivarorganisation blir bundet av det kollektivavtal som organisationen har träffat med arbetstagarsidan.

Företag som inte är organiserade kan i stället ha ett så kallat hängavtal.

Läs mer om kollektivavtal i vår bok Anställda.