Vite

Ett vitesföreläggande innebär att en person eller ett företag måste betala ett visst förutbestämt belopp om man utan godtagbara skäl bryter mot en bestämmelse eller inte fullgör en viss förpliktelse. Vite kan förekomma i privata avtal, t ex i anställningsavtal där den anställde vid vite av ett visst belopp inte får starta någon konkurrerande verksamhet. Vite kan också användas i samband med myndigheters verksamhet. Arbetsmiljöverket får exempelvis vid vite förelägga en arbetsgivare att hålla sig inom reglerna för övertid.