Tjänstepensionsförsäkring

En tjänstepensionsförsäkring bygger på ett avtal mellan fackförbund och arbetsgivare om att arbetsgivaren ska betala in pengar till en tjänstepensionsförsäkring som medför att arbetstagaren senare ska få pengar i form av pension.

Tjänstepension är ett komplement till den allmänna pensionen.

Det finns två olika grundmodeller för tjänstepensioner: premiebestämda och förmånsbestämda.

Den premiebestämda tjänstepensionen bestäms av hur stort sparkapitalet är vid pensioneringen och under hur lång tid pensionen tas ut. Premien placeras ibland i av de anställda valda fonder eller i traditionella pensionsförsäkringar.

Den förmånsbestämda tjänstepensionen innebär att de anställda är garanterade en viss procent av slutlönen i tjänstepension. Med förmånsbestämda pensioner kan var och en se hur mycket tjänstepensionen ger om den aktuella lönen också blir slutlön. De förmånsbestämda pensionerna kompletteras ofta med en premiebestämd del.