Exempel:
I exemplet har vi antagit att premien för avtalsförsäkringar är 5 % och att 4 % av premien avser pensionsförsäkring och att den anställde är i den åldern att vi ska betala fulla arbetsgivaravgifter.
För en anställd med 30 000 kr i månadslön kan företaget beräkna den totala lönekostnaden till:
Månadslön = 30 000 kr
Semesterlön (12% x 30 000) = 3 600 kr
Avtalsförsäkringar [5% x (30 000 + 3 600)] = 1 680 kr
Arbetsgivaravgifter [31,42% x (30 000 + 3 600)] = 10 557 kr
Särskild löneskatt på pensionskostnader [24,26% x ((30 000 + 3 600) x 4%)] = 326 kr
Summa = 46 163 kr
Det totala påslaget blir 16 163/30 000 = ca 54 %