Högsta Förvaltningsdomstolen (HFD) kom tidigare i år med en dom där man då man kom fram till att när ett företag hyr ut läkare så handlar det inte om ett tillhandahållande av momsfria vårdtjänster. Istället är detta momspliktig personaluthyrning. Skatteverket – precis som alla andra aktörer – blev nog lite tagen på sängen av denna dom, varför man meddelade att konsekvenserna av domen skulle analyseras och att ett ställningstagande skulle komma så snart som möjligt. Tills dess skulle personaluthyrning inom vårdsektorn fortsättningsvis hanteras som momsfri sjukvård.
Momsfri sjukvård
Innan HFD:s dom ansåg Skatteverket att ett bemanningsföretags tillhandahållande av vårdpersonal omfattas av undantaget för sjukvård, på grund av uttalanden i förarbetena till momslagen. Enligt momsreglerna är sjukvård befriad från moms. Med sjukvård menas åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar, kroppsfel och skador samt vård vid barnafödsel.
Skatteverkets beslut
Nu har Skatteverket kommit med ett ställningstagande i frågan. Skatteverket konstaterar i sitt ställningstagande att i princip all uthyrning av vårdpersonal – oavsett företagsform – är att betrakta som personaluthyrning (25% moms). Det kan möjligen vara vårdtjänster om både uthyraren och köparen driver vårdmottagningar och att uthyrningen primärt inte bottnar i ett vinstsyfte, dvs mycket sällan förekommande.
Skatteverket kommer inte att fatta några beslut på eget initiativ enligt ställningstagandet gällande redovisningsperioder före 1 juli 2019.