Gåvor
En gåva är något som en mottagare får utan motprestation. Gåvor är skattefria för mottagaren. Vid en gåva övertar mottagaren givarens skattemässiga situation. Detta innebär bland annat att mottagaren övertar givarens anskaffningsvärde.
Gåvor från arbetsgivaren
Gåvor som en arbetsgivare ger till sina anställda ses som ersättning för utfört arbete och i dessa fall saknas gåvoavsikten.
Dessa gåvor ska som huvudregel beskattas som inkomst av tjänst. Det värde som ska beskattas är gåvans marknadsvärde, dvs vad det skulle ha kostat den anställde att köpa varan eller tjänsten om han skaffat den själv. Det värde som den anställde beskattas för anses vara den anställdes anskaffningsvärde för gåvan.
Observera att i vissa fall kan gåvor från arbetsgivaren ha en annan grund än anställningen, t ex en släkt- eller vänskapsrelation mellan givaren och mottagaren eller en generationsskiftesfråga. I dessa fall blir det inte fråga om någon inkomstbeskattning för mottagaren utan denne övertar givarens skattemässiga situation.
Skattefria gåvor
En arbetsgivare kan skattefritt ge bort jul-, jubileums- eller minnesgåvor till sina anställda under vissa förutsättningar och så länge gåvans värde (= marknadsvärdet inklusive moms) inte överstiger vissa beloppsgränser.
Det gäller:
-
Julgåva av mindre värde (500 kr inkl. moms)
-
Jubileumsgåva (1 500 kr inkl. moms)
-
Minnesgåvor till varaktigt anställda (anställd minst 6 år och 15 000 kr inkl. moms)
Gåvan får inte lämnas i form av pengar.
Skattefria gåvor av aktier
Skatteverket anser att även de skattefria gåvorna är att anse som ersättning för utfört arbete och att aktierna därför ska värderas till marknadsvärdet den dag då den anställde kan disponera över aktierna. Det är också detta värde som blir den anställdes anskaffningsvärde för aktierna. Samma bedömning ska gälla även andra värdepapper.